Трансгендерность. Фото: devolto.ru.
  • 15-04-2019 (15:40)

Через два года женщина-трансгендер выиграла суд по увольнению

update: 15-04-2019 (16:12)

Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга признал увольнение Анастасии Васильевой (имя изменено) из типографии незаконным. На работу она оформлялась как мужчина, а когда скорректировала пол, то была уволена, поскольку профессия печатника в России входит в список профессий, запрещенных для женщин. Как сообщила Каспаров.Ru 15 апреля ЛГБТ-инициативная группа "Выход", ее адвокат Максим Оленичев считает

длившийся два года процесс очень важным, создан прецедент — трансгендерный человек впервые в России добился защиты своих трудовых прав в суде. Васильевой компенсировали моральный вред суммой 10 тысяч рублей и присудили заработную плату за время вынужденного прогула — 1,8 млн рублей.

"Радио Свобода" разместило интервью с истицей, в котором она сказала, что ей повезло: ее работодатель — фирма с иностранным капиталом, оформляла все трудовые отношения по закону. Районный и городской суды сначала встали на сторону работодателя, и тот предал историю огласке. Телеканал "78" снял сюжет, который дважды показали по Пятому каналу. В нем были названы действующие имя и фамилия, журналисты узнали адрес и захотели дополнить сюжет, приехали домой, стояли на площадке, но никого из семьи не было дома.

Самым сложным моментом Анастасия называет время, когда она стала проходить комиссию для официальной смены документов и начала жить открыто как женщина. После операции смена документов и получение нового свидетельства о рождении заняли целый год. Этот период на работе был очень тяжелый, ей не предоставили места для переодевания.

Смотрите также
Реклама
НОВОСТИ
Реклама
Реклама

Пока трансгендер не сменила документы, ее держали на работе — не было формальных оснований для увольнения, а как сменила, так уволили: в перечне профессий работа печатника названа мужской.

Президиум горсуда разобрался в деле, было учтено то, что в период от смены пола до получения новых документов Анастасия продолжала работать и устраивала всех. Увольнение провели после смены документов, и суд счел это дискриминационным. Дело вернули в райсуд, и новый судья назначил экспертизу, чтобы убедиться, что состояние здоровья Анастасии отвечает требованиям, предъявляемым к профессии. Медицинская комиссия подтвердила это.

Дома у Анастасии все хорошо: жена и дочь приняли все изменения, которые произошли, — теперь у девочки просто две мамы. Работу она нашла в смежной области: не печатницей, как прежде, а технологом. Женщина полагает, что бывшие работодатели наверняка будут подавать апелляцию, так что суды еще не завершены, но важен сам факт победы, что поможет другим бороться за свои права.

Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter
  • 23-04-2019 (15:35)

Мизулина попросила проверить СМИ, "исказившие" ее слова о свободе и запретах

  • 23-04-2019 (14:39)

Сторонникам Навального отказали в компенсации: их персональные данные "ВКонтакте" выдали Центру "Э"

Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Загрузка...