Учащихся профессионально-технического училища номер 25 (ПТУ) в Котовске Тамбовской области заставляли отдавать половину зарплаты, полученной ими на производственной практике, "на развитие училища". Как сообщил 12 сентября корреспондент Собкор®ru со ссылкой на пресс-службу Тамбовской областной прокуратуры, были заключены специальные договоры, которые содержали пункт о поборах.

При прохождении учащимися ПТУ-25 производственной практики в различных предприятиях Котовска, заключались трехсторонние договоры между учащимся, училищем и предприятием, форму которого разработало руководство училища. Учащимся, получающим специальности автомеханика, электросварщика ручной сварки и другие, предприятие ежемесячно оплачивало работу по уровню рабочего второго разряда. Договор содержал пункт, согласно которому ученики должны были вносить не менее 50 процентов полученной зарплаты в кассу училища, якобы на развитие его материально-технической базы.

Прокурор Котовска обратился в суд с исковым заявлением о взыскании с администрации училища в пользу учащихся 8 200 рублей, внесенных ими в кассу училища во время прохождения производственной практики

Между тем, согласно законодательству, финансирование образовательных учреждений начального профессионального образования возложена на администрацию региона. Кроме того, Администрация Тамбовской области является учредителем ПТУ-25.

Николай Плетнев

Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter